組織人事工作涉及廣大干部、職工切身利益,關(guān)系干部、職工隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定,事關(guān)人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十六條對(duì)違規(guī)謀取人事利益行為及其適用處分種類和幅度進(jìn)行了規(guī)定:
在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘、榮譽(yù)表彰,授予學(xué)術(shù)稱號(hào)和征兵、安置退役軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實(shí)真相,或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。
弄虛作假,騙取職務(wù)、職級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、稱號(hào)或者其他利益的,依照前款規(guī)定處理。
其中——
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