2016年1月21日下午，我院在多功能廳召開(kāi)2016年中高級(jí)知識(shí)分子迎春座談會(huì)，此次會(huì)議主題為堅(jiān)持科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。區(qū)委組織部副部長(zhǎng)賴志偉，區(qū)衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)劉運(yùn)忠、副局長(zhǎng)巫振新以及我院總支書(shū)記、院長(zhǎng)羅清華等院領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)，我院220多名中高級(jí)知識(shí)分子參加了會(huì)議。

　　座談會(huì)上，院黨總支副書(shū)記、人事科主任陳就勤，副院長(zhǎng)魏文輝分別作了《醫(yī)院人才工作情況匯報(bào)、《進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院科技工作動(dòng)員講話》。

　　會(huì)上，我院7名中高級(jí)知識(shí)分子代表作了發(fā)言。代表們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，對(duì)醫(yī)院近年來(lái)取得的發(fā)展成就給予高度評(píng)價(jià)，并紛紛表示，醫(yī)院不斷加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，提高醫(yī)護(hù)人員的待遇，身為惠州市第六人民醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，深感幸福、自豪和驕傲，對(duì)醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展充滿信心和期待。同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際情況，代表們就堅(jiān)持、深化科技興院、人才興院、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展等方面提出了積極的意見(jiàn)和建議。

　　羅清華充分肯定我院中高級(jí)人才對(duì)醫(yī)院所作出的貢獻(xiàn)，他說(shuō)，我院中高級(jí)知識(shí)分子是醫(yī)院的中流砥柱、中堅(jiān)力量，也是管理醫(yī)院的底氣，因此，我院一直注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，注重人才梯隊(duì)的建設(shè)、科研的發(fā)展。

　　他希望我院中高級(jí)人才在新的一年里，做到“四要”，要做臨床醫(yī)療技術(shù)方面的標(biāo)兵，臨床醫(yī)療技術(shù)力量是我院的基礎(chǔ)，要以身作則，率先垂范，不斷提高自身以及科室的醫(yī)技水平；要做教學(xué)科研的先鋒，我院是多所高等院校的教學(xué)醫(yī)院，很多教學(xué)、科研任務(wù)需落實(shí)，要針對(duì)自身的短板，加大臨床的教學(xué)科研力度 ，通過(guò)科教等方面提升醫(yī)院醫(yī)療水平；要做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率，倡導(dǎo)優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大家除了不斷提高醫(yī)療技術(shù)外，還要加強(qiáng)對(duì)患者的人文關(guān)懷；要做講規(guī)矩守紀(jì)律的模范，大家要從觀念上轉(zhuǎn)變，從身邊抓起，從小事抓起，堅(jiān)定遵守醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范的規(guī)章制度。

　　劉運(yùn)忠提出，科教興醫(yī)、人才強(qiáng)院、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展三者之間是相輔相成，齊頭并進(jìn)，首先醫(yī)院要想發(fā)展更強(qiáng)大，需要科技教學(xué)興醫(yī)，要加強(qiáng)本院的人才與相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行交流，著手進(jìn)行科研與教學(xué)等方面工作，實(shí)行科教興醫(yī)；其次人才引進(jìn)要與自我培養(yǎng)相結(jié)合，做好人才傳幫帶，要避免出現(xiàn)醫(yī)院人才的斷層；再次醫(yī)院發(fā)展抓質(zhì)量是關(guān)鍵，要加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的落實(shí)。他要求，要做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，遵守八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”及醫(yī)療不正之風(fēng)，堅(jiān)決不踩紅線。

　　賴志偉充分肯定我院人才方面的工作，就如何做好下一步人才工作，他提出，一、人才工作要從全局的高度規(guī)劃好；二、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸；三、要落實(shí)待遇，關(guān)愛(ài)、關(guān)心人才；四、中高級(jí)知識(shí)分子要多做貢獻(xiàn)，要有精湛的技術(shù)，做好傳幫帶工作。