惠州市第六人民醫(yī)院始建于1949年9月,前身是中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫(yī)院,是惠陽地區(qū)規(guī)模最大的公立綜合醫(yī)院,承擔了本地區(qū)主要的醫(yī)療、急救、預防、保健、科研與教學工作。2014年升格為三級綜合醫(yī)院,目前正在創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院。
醫(yī)院先后被授予愛嬰醫(yī)院、全國百姓放心醫(yī)院、廣東省百家文明醫(yī)院、廣東省抗擊非典模范集體、廣東省縣域(區(qū))優(yōu)秀醫(yī)院管理團隊、中國婦幼保健協(xié)會母嬰友好醫(yī)院、管理創(chuàng)新醫(yī)院等榮譽稱號,是廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院、南方醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院,2018年通過中國胸痛中心(標準版)認證,2019年納入國家卒中急救地圖醫(yī)院,2020年通過防治卒中中心認證。2019年我院掛牌成為AHA心血管急救培訓中心。2021年4月通過廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院、廣東省普通高等醫(yī)學教育臨床教學基地現(xiàn)場評審。2021年通過急性上消化道出血救治快速通道認證。
醫(yī)院占地面積37336平方米,總建筑面積136472平方米,其中建筑面積68800平方米的新住院大樓已于2018年10月開始啟用。醫(yī)院編制床位1200張,實際開放床位1090張,開設34個住院病區(qū)。門診部1間,分院2間,工作人員2000多名,博士研究生17名,碩士研究生98名,高級職稱249名,中級職稱396名,廣東省杰出青年醫(yī)學人才1名,惠州名醫(yī)4名,名中醫(yī)1名,區(qū)管拔尖人才4名,享受國務院津貼1名。2022年,全院年門、急診病人約138萬人次,出院病人約4.498萬人次,年手術逾2.5萬例。
我院擁有64排容積CT、1.5T磁共振成像系統(tǒng)(MRI)、高能醫(yī)用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管造影機(DSA)、數(shù)字化胃腸機(胃腸DR)、冠狀動脈血管內(nèi)超聲系統(tǒng)(IVUS)、數(shù)字化X光攝片系統(tǒng)(DR)、全數(shù)字化平板乳腺鉬鈀機等。
醫(yī)院功能齊全,科室設置合理,共有專業(yè)組70個,惠州市級臨床重點???2個,心血管內(nèi)科和腫瘤血液科入選惠州市重點培育??啤@惠陽區(qū)重點??屏㈨?,整體醫(yī)療技術水平在惠澳地區(qū)處于領先地位。醫(yī)院引進國內(nèi)先進的醫(yī)院信息管理系統(tǒng),包括移動醫(yī)療、移動護理、自助采血系統(tǒng)等,提供全方位自助服務以及微信端自助服務,信息化建設處于本市較先進水平,是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。
2.學歷、資歷、年齡及專業(yè)等符合崗位要求。
3.具有較強的身體素質(zhì),能勝任臨床護理工作。
(二)崗位要求
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.目前涉嫌違法行為,公安部門正在立案調(diào)查的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;
5.違約農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生,不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生,即取消報考資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
本次招聘采取網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)報名。點擊推文下方“閱讀原文”,進入招聘系統(tǒng)進行投遞簡歷(操作方法詳見附件.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南)。
報名截止時間:2023年3月29日下午17:00。
請務必填寫完整招聘系統(tǒng)簡歷并且上傳附件掃描件,報名截止后不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況,一律視作報名不成功。
請務必在招聘系統(tǒng)留下準確的電子郵箱和手機號碼,并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知。
(一)資格審查
由醫(yī)院對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。
(二)組織考核
1.筆試
應聘者于考核當天攜帶身份證原件、學歷證書(證明)、資歷證書等進入醫(yī)院,由醫(yī)院審核確認應聘者身份信息、資歷,確認身份信息及資歷符合條件者進入筆試環(huán)節(jié).筆試合格者(合格線為60分卷面分)進入實操及面試環(huán)節(jié)。
2.實操
應聘者抽簽進行實操,由醫(yī)院護理部統(tǒng)籌安排各臨床科室隨機進行考核。
3.面試
應聘者按照隨機順序進行綜合面試考核。
綜合三輪考核成績,擇優(yōu)錄取。
(三)體檢安排
依綜合成績從高至低順序確定擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢需在規(guī)定的時間內(nèi)完成,體檢不合格者不予錄用。
(四)公示
在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,一經(jīng)核實,取消錄用資格。
(一)無特殊情況者,錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作,逾期取消錄用資格。
(二)對未能按時畢業(yè)或未取得相關證書(如學歷、學位證書等),所簽定的勞動合同或相關協(xié)議將自動失效。
(三)錄用人員應服從調(diào)配,醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配。
(四)有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?,由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補人選。
按照有關規(guī)定,用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同,約定試用期為1-6個月(包含在勞動合同期內(nèi))。簽訂合同之日起即是計薪日,須當天開始參與各科室工作,否則視作放棄錄用處理;試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者的,將無條件解除勞動合同。今后勞動合同的履行、變更、續(xù)簽、解除和終止,均按照勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行。試用轉(zhuǎn)聘用人員按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),按醫(yī)院規(guī)定享受相應的薪酬福利待遇。
(一)咨詢電話:0752-6518613(人力資源部)
(二)咨詢時間:工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30
(紀委辦公室)
(四)聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路3號綜合樓510辦公室
惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南
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