為優(yōu)化惠陽(yáng)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)“智造高地·活力惠陽(yáng)”建設(shè)，惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合惠陽(yáng)區(qū)人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘惠州市第六人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員28名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘崗位及對(duì)象

　　（一）招聘崗位

　　招聘單位：惠州市第六人民醫(yī)院，其中，報(bào)考符合《關(guān)于進(jìn)一步做好抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘工作的通知》（粵人社明電〔2021〕20號(hào)）第二條規(guī)定的定向崗位人員須服從安排，由惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)惠陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際情況統(tǒng)一調(diào)配。招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.基本條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　（2）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

　　（3）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛(ài)心；

　　（4）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件；

　　（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；

　　（6）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　2.有下列情形之一者不得報(bào)考

　　?。?/span>1）惠陽(yáng)區(qū)在職在編人員；

　　　（2）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且尚在記錄期內(nèi)的；

　　　（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　　（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　　（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　　（6）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

　　　（7）到法定退休年齡時(shí)，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的；

　　　（8）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）直接面試崗位：發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格審核→面試→體檢→用人單位試用→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等；

　　（二）“筆試+面試”崗位：發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→參加筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

　　三、報(bào)考程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至8月17日下午5：30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

　　2.報(bào)名方式

　　為適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生掃二維碼（附件3）進(jìn)入“惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表（附件4）和其他相關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)報(bào)名材料。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料

　　（1）第二代身份證、大一寸免冠近期彩照；

　　（2）《“惠”聚優(yōu)才——惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件4）；

　　（3）報(bào)考人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)材料；

　　（4）符合職位報(bào)考條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)等），可憑就業(yè)推薦表報(bào)名；

　　（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料；

　　（6）省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》（申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供）；

　　（7）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘工作的通知》(粵人社明電〔2021〕20號(hào))第二條規(guī)定，各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可面向符合該通知第一條規(guī)定人員(即在各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù)，并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號(hào))，曾按一類(lèi)一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助，且符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員)開(kāi)展公開(kāi)招聘，并采取面試、直接業(yè)務(wù)考察方式組織測(cè)評(píng)。符合上述條件的報(bào)考人員可于報(bào)名期間憑單位出具的證明材料(附件6)及領(lǐng)取一類(lèi)一檔補(bǔ)助的證明材料到惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人教股審核，審核通過(guò)可免筆試，直接進(jìn)入資格審核。

　　以上所有材料需拍成（掃描）清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（word文檔以附件形式上傳）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生自行承擔(dān)后果。

　　（2）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

　　（3）此次招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

　　（4）年齡、工作年限、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等取得時(shí)間均為報(bào)名截止日；2022年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè)）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　（5）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　（6）國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。

　　（二）資格初審

　　惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，審核結(jié)果將在惠陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　（三）筆試確認(rèn)

　　筆試具體時(shí)間請(qǐng)考生密切留意后續(xù)有關(guān)公告。通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須按要求確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄筆試資格。

　　（四）打印筆試準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告），逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄筆試資格。

　　（五）考試

　　此次招聘分“筆試+面試”和“直接面試”兩類(lèi)崗位。高素質(zhì)人才、面向抗疫一線醫(yī)務(wù)人員崗位測(cè)評(píng)方式為“直接面試”；本科及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員測(cè)評(píng)方式為“筆試+面試”。

　　1.筆試

　　報(bào)考“筆試+面試”崗位考生須參加筆試，報(bào)考“直接面試”考生不需要參加筆試。

　　（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　（2）考查內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)等。

　　（3）筆試成績(jī)：筆試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線由惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)具體情況劃定。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局頻道上公布。

　　2.面試

　　（1）面試對(duì)象

　　報(bào)考“筆試+面試”崗位，在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。

　　報(bào)考免筆試崗位，通過(guò)資格初審考生直接入圍面試。

　　（2）資格復(fù)審

　　面試前，惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審過(guò)程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。

　　通過(guò)資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

　　（3）面試組織

　　①方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體安排另行通知。

　　②成績(jī)：滿分為100分，面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　（1）“筆試+面試”崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　（2）直接面試崗位：面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

　　“筆試+面試”崗位，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。免筆試崗位，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　總成績(jī)不合格者不得列為體檢對(duì)象，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)具體情況劃定。

　　（六）體檢和考察

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

　　（七）擬聘用公示

　　體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站惠陽(yáng)區(qū)人社局、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局頻道公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)考人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)束后須按錄用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書(shū)面請(qǐng)求招聘單位主管部門(mén)同意后，方可延期。

　　四、其他情況說(shuō)明

　　（一）薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5周年（不含規(guī)培時(shí)間）以上方可申請(qǐng)調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，按自動(dòng)離職處理，自離職之日起3年內(nèi)不得參加惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開(kāi)招聘。

　　未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的擬聘人員，經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同（聘用期三年），其人事關(guān)系由惠陽(yáng)區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。期間，薪酬待遇參照同類(lèi)在編人員發(fā)放。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格的申報(bào)辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)的，不再續(xù)聘。

　　試用期約定

　　公開(kāi)考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

　　（三）加分規(guī)定

　　根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，筆試成績(jī)合格者，筆試成績(jī)加10分。筆試前，惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)符合加分規(guī)定考生進(jìn)行加分資格審核。

　　（四）遞補(bǔ)規(guī)定

　　考生放棄資格復(fù)審可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)；考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细?、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

　　（五）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　五、考務(wù)咨詢(xún)

　　惠陽(yáng)區(qū)人社局咨詢(xún)電話：0752－3768311，具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局：0752-3727792。

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。

　　為避免因咨詢(xún)電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　六、疫情防控工作要求　

　　本次考試在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)惠陽(yáng)區(qū)人社局和惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》(附件5)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考過(guò)程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局 0752-3355110

　　惠陽(yáng)區(qū)人社局 0752-3768936

　　八、惠陽(yáng)區(qū)人社局和惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

　　附件：1.“惠”聚優(yōu)才——惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年惠州市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
　　　　　2.專(zhuān)業(yè)目錄
　　　　　3.“惠”聚優(yōu)才——惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)
　　　　　4.“惠”聚優(yōu)才——惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
　　　　　5.疫情防控須知
　　　　　6.抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員證明表

　　　　　　　　　　　　惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局 　 　

惠州市第六人民醫(yī)院　　

　　　　　　　　　　　　　2022年8月2日