粵黔情深共成長 結(jié)對幫扶結(jié)碩果——惠州市第六人民醫(yī)院傾情幫扶貞豐縣人民醫(yī)院系列報道（三）

為貫徹落實(shí)黨中央、省、市的決策部署，積極響應(yīng)國家衛(wèi)生健康委對基層醫(yī)院精準(zhǔn)幫扶的戰(zhàn)略部署，助力脫貧攻堅(jiān)醫(yī)療幫扶。惠州六院主管護(hù)師吳連月2021年9月來到貞豐縣人民醫(yī)院進(jìn)行為期13個月的對口幫扶。從事臨床護(hù)理工作10余年的她，對于心血管?？萍拔Ｖ匕Y護(hù)理有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

初到貞豐縣人民醫(yī)院，她通過領(lǐng)導(dǎo)與同事介紹、參與科室質(zhì)控會議、翻閱工作臺賬等初步了解貞豐縣人民醫(yī)院心血管內(nèi)科及各重癥監(jiān)護(hù)病房的現(xiàn)狀；為了保障護(hù)理安全，提升科室的護(hù)理質(zhì)量，在對各重癥科室的情況進(jìn)行了摸底調(diào)查后，協(xié)助科室在護(hù)理專業(yè)操作、流程管理、工作細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行“進(jìn)階升級”。

在與護(hù)士們共同開展日常護(hù)理工作的同時，結(jié)合縣醫(yī)院實(shí)際，定期給科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行新知識、新理念等理論課教學(xué)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)新的護(hù)理理念、管理模式，提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平；并協(xié)助縣醫(yī)院對考核方式進(jìn)行創(chuàng)新，運(yùn)用 “問卷星”，實(shí)現(xiàn)了線上考核，免除了傳統(tǒng)紙質(zhì)考核卷的絕大部分工作，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)“無紙化”辦公，節(jié)省了人力資本。在重癥室及術(shù)科推進(jìn)實(shí)行住院患者統(tǒng)一穿病號服，協(xié)助護(hù)理部制定和落實(shí)病號服管理制度，以便于病人、陪護(hù)和工作人員的識別，且有效切斷外源性感染、保證醫(yī)療質(zhì)量安全。

“授人以魚不如授人以漁”，吳連月深知醫(yī)療幫扶的重點(diǎn)是人的幫扶，最重要的是發(fā)揮好“傳、幫、帶”組團(tuán)式幫扶，留下一支帶不走的團(tuán)隊(duì)，才能真正為當(dāng)?shù)鼗颊呓】当ｑ{護(hù)航。秉承這一信念，她積極參與科室交班查房、進(jìn)行疑難病例討論、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。安排固定時間進(jìn)行教學(xué)查房，培養(yǎng)了科室醫(yī)務(wù)人員的主動學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)了大家的自信心，鍛煉了溝通表達(dá)能力及獨(dú)立思考及解決問題能力。