惠州市第六人民醫(yī)院2022年度聘用制職工公開招聘公告

惠州市第六人民醫(yī)院訂閱號

一、醫(yī)院簡介

惠州市第六人民醫(yī)院始建于1949年9月，前身為中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫(yī)院，是惠陽及大亞灣地區(qū)規(guī)模最大的公立綜合醫(yī)院，承擔(dān)了本地區(qū)主要的醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研與教學(xué)工作。2014年升格為三級綜合醫(yī)院，目前正在創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米，其中建筑面積68800平方米的新住院大樓已于2018年10月開始啟用。醫(yī)院編制床位1200張，實際開放床位1038張，開設(shè)33個住院病區(qū)。門診部1間，分院2間，有工作人員1949人，其中高級職稱227人，中級職稱421人，博士研究生13人，碩士研究生94人。廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才1名，惠州名醫(yī)5名、名中醫(yī)1人，區(qū)管拔尖人才4名，享受國務(wù)院津貼1人。2021年，全院年門、急診病人142萬人次，出院病人4.3萬人次，年手術(shù)2.4萬例。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)符合崗位要求。其中：年齡計算截止至2022年6月30日。

（二）招聘崗位及要求（詳見附件1）

1.學(xué)科帶頭人5名

2.臨床醫(yī)師124名

3.醫(yī)技人員18名

4.護理人員87名

5.行政工勤人員64名

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;

5.違約農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。

（四）其他情形

以下單位緊缺崗位人員，且已取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》長期招聘有效，不受公告招聘時間限制：急診醫(yī)學(xué)科內(nèi)、外科醫(yī)師，重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師，B超醫(yī)師,介入醫(yī)師，放射醫(yī)師，兒童保健醫(yī)師，病理醫(yī)師。

三、報名方法

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報名。點擊推文下方“閱讀原文”，進入招聘系統(tǒng)進行投遞簡歷（詳見附件2.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南）

（二）報名要求：

1.報名時間為：2022年5月8日至2022年5月20日截止。

2.在招聘系統(tǒng)“簡歷填寫”中按照要求填寫簡歷；

3.須將以下材料掃描上傳至招聘系統(tǒng)附件處：

（1）已取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件照片或掃描件；

（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績單原件（僅2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

（僅2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

（3）專業(yè)技術(shù)資格證（注：崗位編碼A001-A005、B001-B072 必須提供）；

（4）內(nèi)地居民身份證原件掃描正反雙面；

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（注：崗位編碼為B001-B072中的專業(yè)技術(shù)資格為初級者必須提供）；

（6）其他材料（執(zhí)業(yè)證、科研成果、獲獎材料及其他證明材料）。

（三）注意事項：

1.請務(wù)必填寫完整招聘系統(tǒng)簡歷并且上傳附件掃描件，報名截止后不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

2.請務(wù)必在應(yīng)聘登記表（掃描附件3二維碼填寫）上“應(yīng)聘崗位”欄注明：崗位編碼+崗位名稱，例如：A001***醫(yī)師。

3.請務(wù)必在招聘系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知。

4.每位應(yīng)聘者只可報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

四、招聘安排

（一）資格審查

由醫(yī)院人力資源部對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

1.臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)通過綜合考核擇優(yōu)錄取；

2.護理專業(yè)實行筆試、操作、綜合考核等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄取；

3.行政后勤類實行綜合考核擇優(yōu)錄取。

（三）體檢安排

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

五、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關(guān)協(xié)議將自動失效。

（三）錄用人員應(yīng)服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補人選。

六、聘用及待遇

報考者經(jīng)筆試、面試、操作、綜合考核、體檢、公示后，按照有關(guān)規(guī)定，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（包含在勞動合同期內(nèi)）。簽訂合同之日起即是計薪日，須當(dāng)天開始參與各科室工作，否則視作放棄錄用處理；試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者的，將無條件解除勞動合同。今后勞動合同的履行、變更、續(xù)簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行。試用轉(zhuǎn)聘用人員按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

（三）監(jiān)督電話：0752-6518325（紀委辦公室）

（四）聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路3號綜合樓510辦公室

附件

1. 惠州市第六人民醫(yī)院2022年度招聘計劃職數(shù)表（掃碼獲?。?/span>