為深化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，提高中層干部的執(zhí)行力和廉潔自律性，全面了解臨床醫(yī)技科室年度工作完成情況，更好地調(diào)動(dòng)科主任的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮科室?guī)ь^人作用，我院于10月30日下午，在多功能廳舉行臨床醫(yī)技科室主任述職報(bào)告會(huì)，醫(yī)院班子成員、黨支部委員、二級(jí)科副職及以上干部共100人參加會(huì)議，報(bào)告會(huì)由魏文輝副院長(zhǎng)主持。

　　臨床醫(yī)技科室23名科主任圍繞年初醫(yī)院及科室的工作計(jì)劃，在科室管理、科室業(yè)務(wù)發(fā)展情況及今年以來本人在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面主要成績(jī)、存在問題作全面的匯報(bào)，與會(huì)人員對(duì)臨床醫(yī)技科室主任的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?？浦魅问雎毢?，羅清華院長(zhǎng)在講話中肯定了各位主任的工作及取得的成績(jī)，尤其是個(gè)別科主任在抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、抓人才隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯。同時(shí)，羅院長(zhǎng)就如何當(dāng)好科主任，提出6方面的要求：一是想做事，要有事業(yè)心、責(zé)任感、主動(dòng)性、全力以赴；二是能做事，要有執(zhí)行力、獨(dú)到的見解、創(chuàng)新性思維；三是善溝通，善于表達(dá)和傾聽，團(tuán)結(jié)同事一道工作；四是有愛心，不刻薄、不偏執(zhí)、能吃苦、能吃虧；五是講公道，處事公道、講原則、少私心、不結(jié)派；六是善管理，思路清晰、識(shí)大體、顧大局、善協(xié)調(diào)。